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富虹集团招聘财务经理员工级别是什么
1、员工行政级分为十级 行政管理序列由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁。师级分为12级 技术职称序列分为12级,内部简称为师1-12。
2、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报 总经理(2个级别:总经理,副总经理)总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
3、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。
4、M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
5、经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。组长,拉长Line Leader(2个级别,组长,副组长)。普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
6、总经理、副总裁、第一副总裁、副总裁助理、首席执行官、首席运营官、首席财务官、首席信息官、人力资源总监、运营总监、市场总监、运作经理、生产经理、产品经理。外企职位级别E5,E6,E7,E8,E9,E10是指级别。
财务招聘要求是什么
从业资格证:这是最基本的要求,绝大部分的企业在招聘财务时,都会在招聘广告中要求应聘者拥有会计相关的从业资格证,比如初级会计资格证等资格证书,你拥有这些证书相当于你拥有做会计的敲门砖。
财务、会计相关专业本科以上学历,持有会计证;一年以上财会工作经验。思维清晰,了解**财经政策和会计、税务法规,稳定踏实,有良好的职业素养和职业道德。
会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书。了解**财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
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